当社では、2026年度の方針発表会を開催し、全社の取り組みと今後の重点方針を共有しました。

本年度は、外部環境が厳しい状況にありながらも、売上・利益ともに計画を達成することができました。一方で、在庫や品質など、改善すべき課題も明確になっています。

2027年度は、より高い品質の追求、組織力の強化、生産体制の見直しを重点テーマとして取り組んでまいります。

また、人材面では、実力を正当に評価する仕組みのもと、複数の社員が新たな役職に就任しました。 特に、ミャンマー出身の社員が入社後の努力を重ね、日本語能力試験N2を取得し、8年でリーダー職に昇進しました。国籍に関わらず、努力と成果を評価する当社の姿勢を象徴する事例となりました。

今後も、社員一人ひとりが成長できる環境づくりと、より良い製品・サービスの提供に向けて、全社一丸となって取り組んでまいります。